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ジオターゲティング広告で求める人材に届く求人広告を実現!

「人手不足で人材募集をしているのに、なかなか望む人材が来てくれない・・・」

こんなお悩み抱えていませんか?

働き方や求職者のニーズが多様化する昨今、やみくもに求人広告を出しても効率的な人材採用は見込めません。でも、「ジオターゲティング広告」を活用すれば、求める人材に効率的に求人広告を配信することが可能です。

​本資料では、「ジオターゲティング広告ってなに?」「どうして効率的に配信が可能なの?」といった点をわかりやすく解説しております。

こんな方におすすめ

  • 派遣社員、アルバイトの採用活動で、できるだけ通勤時間の短い人を採用したい

  • 特定の支店・営業所の人材募集をしているが、なかなか良い人材の応募が無くて困っている

  • ​求人雑誌に掲載しても希望の年代層の応募がないので、特定の年代にアプローチをしたい

  • ​同業他社と差別化できる求人広告を出稿したい

目次

1.多様化する「人材採用の手法」~現代の求人広告の課題①

2.多様化する「働き方」~現代の求人広告の課題②~

3.人材採用は、求職者ニーズに合わせて的確にターゲティングすることが重要!

4.「ジオターゲティング広告」で効果的な人材採用をかなえる!

5.人材採用におけるジオターゲティング広告の活用例

【Ebook_ジオターゲティング広告で求める人材に届く広告を実現】.jpg

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